IDEA PROGETTUALE IN ATTUAZIONE

In linea con quanto previsto dall’avviso, l’intento della proposta progettuale è la creazione di una rete cosìdette “Academy” e "Confluenze", lo scopo è quello di contribuire fattivamente, non solo, al maggiore accrescimento delle opportunità di inserimento lavorativo di chi si trova in una condizione di inoccupazione/disoccupazione puntando sulle leve della qualificazione e riqualificazione delle competenze e offrendo percorsi di formazione maggiormente legati alle concrete esigenze delle imprese del settore di ricettività turistica alberghiera /ristorativa.

I soggetti proponenti con esperienze di eccellenza nel settore della formazione e nel settore turistico alberghiero, avvalendosi delle risorse umane, strutturali e tecnologiche realizzeranno dei percorsi formativi misti tra lezioni in aula e tirocinio presso strutture alberghiere di lusso per la durata di 600 ore totali. Nello specifico si intende costruire una filiera che possa accrescere la qualificazione e le competenze dei soggetti in condizione di inoccupazione/disoccupazione nel rispetto dei profili professionali regionali di:

 

1) CAMERIERE AI PIANI
2) OPERATORE AL SERVIZIO DI SALA
3) BARTENDER

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La formazione sarà articolate in giornate formative in aula e giornate di tirocinio, per un massimo di 6 ore a giornata e per un massimo di 36 ore settimanali. Si prevede la presenza di un tutor d’aula e di almeno un tutor aziendale per ogni 5 allievi durante il tirocinio.

 

DESTINATARI ACADEMY

Sono destinatari del percorso formativo gli over 35 disoccupati o in stato di non occupazione ai sensi di quanto definito nel D.Lgs 150/15 e delle circolari attuative del MLPS, in possesso dei profili di competenza e i titoli di studio necessari per accedere alle procedure di selezione di accesso ai percorsi attivate dalle Academy.
Se stranieri extracomunitari, i destinatari devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità che consenta l’esercizio di un’attività lavorativa.

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DESTINATARI CONFLUENZE

Sono destinatari del percorso formativo i ragazzi dai 17 ai 34 anni. I candidati devono rientrare nelle seguenti categorie Disoccupati o in stato di non occupazione ai sensi di quanto definito nel D.Lgs 150/15 e delle circolari attuative del MLPS, in possesso dei profili di competenza e i titoli di studio necessari per accedere alle procedure di selezione di accesso ai percorsi attivate dal piano formativo "Confluenze".
Se stranieri extracomunitari, i destinatari devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità che consenta l’esercizio di un’attività lavorativa.

 

TIROCINIO
La proposta progettuale prevede la realizzazione per i partecipanti ai corsi di un tirocinio per un massimo di 6 ore a giornata (per un massimo di 36 ore settimanali) per un totale di 324 ore da svolgersi preferibilmente presso le strutture appartenenti alla categoria HÔTELLERIE DI LUSSO e saranno seguiti da un TUTOR aziendale per l’intera durata di svolgimento dello stesso.

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BORSA PER LA FORMAZIONE E IL TIROCINIO E MISURA INTEGRATIVA
In considerazione delle caratteristiche sperimentali del percorso formativo che è diretta ad attivare percorsi formativi finalizzati all’inserimento lavorativo degli allievi in impresa, viene prevista una borsa per la formazione e il tirocinio di euro 800,00 mensili che viene corrisposta in funzione delle ore di formazione e tirocinio svolte mensilmente che non può essere al di sotto della soglia del 80%, pena il mancato riconoscimento della borsa.

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CONCLUSIONE
Al termine del percorso tutti i partecipanti potranno avere un attesto di Certificazione delle competenze in riferimento alle unità di competenza frequentate durante il corso.